Quelles sont les meilleures certifications à avoir pour votre marque employeur?

Vous voulez travailler votre marque employeur et vous pensez que des certifications d'employeurs pourraient être la réponse pour vous? Continuez votre lecture pour en savoir davantage.

11/9/2023
Retourner aux ressources

Quelles sont les meilleures certifications à avoir pour votre marque employeur?

Une marque employeur attrayante et rassembleuse est essentielle afin d'attirer plus de candidats qualifiés, diminuer vos coûts liés au processus de recrutement et favoriser l’engagement au sein de votre équipe. Dernièrement, nous vous avons conseillé 6 initiatives pour propulser votre marque employeur dans notre dernier article blogue.

Vous voulez ancrer davantage votre positionnement de marque employeur et vous pensez que des certifications de bons employeurs pourraient être la réponse pour vous? Pour la plupart des entreprises, il s’agit là effectivement d’une excellente idée. Continuez votre lecture pour en savoir davantage.

Voici quelques certifications intéressantes pour vous assister dans le développement de votre marque employeur :

5 certifications pour employeurs à obtenir

1. Certification B Corp

Il y a encore peu d'entreprises québécoises certifiées B Corp, et pourtant cette certification est très intéressante en termes de mission sociale et d'impact positif sur la société. En effet, les entreprises certifiées B Corp sont reconnues comme agissant dans l’intérêt public. La certification atteste ainsi de la santé de l’entreprise, mais aussi de son apport dans la société en générale et l’environnement. La lettre B fait d’ailleurs référence aux « bénéfices », dans toutes les sphères de notre société.

Bien que l’évaluation en vue d’obtenir la certification B Corp soit très stricte et exhaustive, la certification B Corp peut vous aider à solidifier considérablement votre marque employeur, facilitant ainsi l’embauche et la rétention des employés, puisqu’elle assure à vos employés potentiels que vous témoignez d’une grande responsabilité sociale.

Visitez la page de la Banque de développement du Canada afin d’apprendre davantage sur la certification B Corp et de connaître les 3 étapes pour devenir une entreprise certifiée B Corp : www.bdc.ca

Fiix Is Now A Certified B Corp | Discover What That Means
Logo de la certification B Corp

2. Le Sceau Concilivi

De son côté, le Sceau Concilivi mise sur la reconnaissance en conciliation famille-travail. La conciliation famille-travail est indispensable pour plus de 90% des employés exerçant la responsabilité de parents.  Votre compagnie se distinguera avec cette certification puisqu'elle mettra de l’avant les excellentes conditions de travail que vous proposez.

Visitez le site internet de l’organisation pour commencer vos démarches: www.concilivi.com

Sceau Concilivi
Sceau Concilivi

3. Employeur remarquable - Diversité ethnoculturelle

À l’aide d’une évaluation basée sur un sondage organisationnel, la certification employeur remarquable permet de faire reconnaître la qualité des relations de travail internes de son entreprise. À noter que cette certification est basée sur la perception de ces employés.

La certification porte aussi un volet sur la diversité ethnoculturelle. Selon vos besoins et le profil sociodémographique de votre personnel, vous pouvez vous inscrire à cette option afin d’obtenir une reconnaissance de la mise en valeur de la diversité au sein de votre entreprise.

Voici le lien pour en savoir davantage : www.bnq.qc.ca

Croesus reçoit la certification Employeur Remarquable — diversité  ethnoculturelle (2018) - Croesus
Logo de la certification Employeur remarquable - Diversité ethnoculturelle

4. Bon boss

La certification Bon Boss est une autre certification qui permet de démarrer votre entreprise sur le marché de l’emploi. L’équipe Bon Boss offre cette certification spécialisée dans les innovations en management, en culture et en stratégie de recrutement bienveillant, en plus d’autres services complémentaires pour vous aider à long terme dans vos enjeux de gestion des ressources humaines.

Comment l’obtenir? À l’aide de formations et d’accompagnement, l’équipe Bon Boss vous permettra d’obtenir la certification d’être reconnus comme centrant l’humain au cœur de votre leadership et valeurs. Arborer cette certification démontre clairement votre intention de tout faire pour offrir des environnements de travail hors du commun!

Pour plus d’informations sur les formations et la certification, visitez leur site internet:  www.bonboss.ca

Management, culture et certification employeur | BonBoss
Certification BonBoss

5. Certification Great place to work

Great place to work est une certification très populaire dont on entend souvent parler. Elle vous sert à obtenir les avis des membres de votre équipe et valider leur expérience employé, pour ainsi récolter les mérites de vos efforts pour offrir et maintenir une culture de travail remarquable.

Elle vous permettra également de vous différencier des autres employeurs, puisque vous garantissez à vos employés potentiels un environnement de travail exceptionnel.

Trois étapes sont nécessaires pour obtenir la certification:

  1. Réalisez un sondage auprès des employé.e.s
  2. Complétez un sondage sur la culture organisationnelle de l’entreprise
  3. Obtenez votre certification

Cette certification fait une analyse en profondeur de la culture organisationnelle de votre entreprise.

Pour tout savoir, visitez le site Web : https://www.greatplacetowork.ca/fr/certification

Home Page | Great Place To Work® Canada
Certification Great place to work

D'autres idées de certifications pour employeurs pour les grandes entreprises ou PME


Plusieurs organisations offrent la possibilité d’être reconnus comme la meilleure entreprise dans plusieurs domaines. C’est une excellente occasion de faire briller votre entreprise et de la distinguer des autres entreprises.

Canada’s Top 100 est un concours qui fête cette année son 22ème anniversaire créé par le Globe and Mail afin de déterminer les employeurs qui offrent les meilleures conditions de travail pour leur employé. Ce concours détient une notoriété qui mettra certainement votre entreprise dans la mire des candidats à la recherche d’un emploi.

Le concours de Deloitte est une autre opportunité pour vous faire remarquer en tant que les Sociétés les mieux gérées au Canada.

Glassdoor offre aussi la possibilité d’être reconnu comme meilleurs employeurs au Canada. Comparativement aux deux autres palmarès, Glassdoor se base sur les avis des employés pour établir leur palmarès.


Alors, prêt à faire rayonner votre marque employeur? 

Si vous n’avez jamais entamé de processus pour ces certifications d’employeurs, il peut être difficile de savoir où mettre ces efforts en premier. Ces suggestions vous permettront certainement d’en connaître davantage et de postuler à une ou plusieurs d'entre elles afin de faire reconnaître la valeur de votre entreprise dans ce temps de pénurie de main-d'œuvre où toutes les entreprises tentent de se faire distinguer.

Écrivez-nous pour plus de renseignements!

Planifions une rencontre 👋

Remplissez ce court formulaire et nous vous reviendrons dans les 24h ouvrables.
Merci!
Un membre de notre équipe vous contactera sous peu.
Si vous désirez être contacté à un moment précis, réservez-le!
Une erreure est survenue