Chasse de tête

Trouvez les professionnels dotés de l'expertise dont vous avez besoin

Comblez efficacement les postes critiques de votre entreprise. Notre équipe excelle à trouver les individus ayant les qualifications nécessaires pour vos projets et une philosophie correspondant à votre culture d'entreprise.

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Notre approche à la chasse de tête

Au-delà des simples qualifications ; trouvons LA personne qui créera un impact significatif dans vos projets

Vous avez déjà entendu parler des compétences transversales ou des soft skills ?  Requis majeur pour assurer la performance d'un candidat dans un poste, c'est sur quoi nous basons souvent votre chasse de tête. Nous nous démarquons par notre approche éprouvée, mais aussi grâce au talent marqué de nos chasseurs de tête.

Parlez à un expert
Étape 1 - On bâtit le profil idéal pour votre poste et peaufine l'offre d'emploi

En analysant votre domaine, votre marché, vos besoins et vos projets, on s'assure d'identifier le profil le plus pertinent dès le départ.

Étape 2 - On recherche activement et cible des candidats à haut potentiel

En plus de chercher les candidats ayant les exactes compétences pour votre poste, nous ciblons ceux qui présentent le plus grand potentiel de créer un impact significatif dans vos projets et d'ainsi vous faire progresser vers l'atteinte de vos objectifs d'affaires.

Étape 3 - On vous introduit nos meilleurs candidats et planifie le prochaines étapes

Une fois les meilleurs candidats potentiels ciblés, nous prenons le temps de vous les introduire et de vous aider à vous préparer pour l'étape des entrevues et de l'embauche.

Après l'embauche, on s'assure de leur satisfaction! 

Enfin, nous nous assurons de la satisfaction de chaque candidat placé notamment grâce à un sondage de satisfaction proposé de façon régulière sur les premiers mois.

On parle de nous!

Découvrez pourquoi nos clients apprécient notre service.

CYAN, une équipe multidisciplinaire de 15 professionnels. Partout au Québec. Virtuellement.

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« CYAN Talent est un excellent partenaire pour Entreprises Larry. L’équipe de CYAN Talent démontre quotidiennement son agilité pour répondre à nos besoins. Leur approche est très professionnelle et humaine. En bonus, nous recevons d’excellents services de coaching personnalisés en matière de gestion des ressources humaines. Merci! »

Martin Caron, Directeur général
Entreprises Larry


« .. L'équipe de CYAN Talent nous a permis de trouver des employés de grande qualité. Nous sommes choyés d’avoir pu recruter entre autres Siamak au poste de préposé aux pièces et à la poste. [..] Nous sommes très heureux qu’il fasse partie de la grande famille Elran. »

Mélissa, Conseillère RH
Ameublement ElRan

« Nous étions à la recherche d'un(e) gérant(e), pour notre restaurant et avons entendu parlé de CYAN Talent. [L'équipe] a su bien cerner nos besoins et nous guider pour faire le choix de notre futur candidat et dans des délais vraiment efficaces. Je suis très satisfaite de mon candidat. »

Catherine Wart, Directrice des opérations
Caffé Un Po Di Più

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